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2013年劳动关系夏季大讲堂《员工在职管理与风险控制》顺利举行
2013-07-08
2013年7月5日下午，由武汉劳动争议网、武汉劳达企业管理咨询有限公司主办，武汉仕达人力资源服务有限公司协办的员工关系四季大讲堂之夏季大讲堂--《员工在职管理与风险控制》在华美达天禄宾馆四楼会议室顺利举行。蒂森克虏伯、法里奥车灯、森六汽车等60余家企业HR经理及相关负责人享受着高级经济师、中国劳动法学研究会理事、中国人力资源开发研究会会员王钟钦老师奉上的知识盛宴。 随着《劳动合同法》、《职工带薪年休假条例》等相继颁布与实施，企业对人力成本的控制、人力资源的退出机制尤为关注，劳动者的维权意识不断加强。2013年的劳动用工已经进入高峰，如何做更能提高员工效能，如何留住优秀员工？人力资源应当做
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劳动法专家与实战老师共同演绎《工资社保个税管理及用工成本筹划》
2013-05-21
《劳动合同法修正案》将于今年7月1日实施，随着国家劳动立法体系的逐步完善，企业用工成本（工资、社保、个税等）不断提高。企业利润又在于总营业额减去总成本费用的余额，要想获得更多利润，要么开源，要么节流！出于趋利心理，很多企业开始琢磨如何降低这些成本，但如果*作不当，虽然有些成本降低了，但是风险导致的违法成本也提高了。在国家法律不断完善的今天，我们到底该如何控制工资、社保、个税方面的风险呢？又该如何有效筹划企业用工成本呢？本次课程将与大家分享这些方面的经验教训。详情见武汉劳动争议网http://www.laborsos.cn 课程内容简介： 一、企业人工成本内容分析
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热烈祝贺《劳动合同法修正案深度解读》获得圆满成功！
2013-04-28
2013年《劳动合同法修正案深度解读专题讲座》顺利召开 2013年4月27日，在汉口华美达天禄酒店4楼2号会议室，武汉劳动争议网的《劳动合同法修正案深度解读专题讲座》顺利召开。湖北省劳动厅仲裁管理处邓济先处长和武汉著名的劳动关系管理专家王钟钦老师分另从政府政策研究的角度和未来行业走向的角度跟大家做了深度分享。 长航集团、健民药业、武汉招商局物业、法雷奥车烟、唐人医药、光谷联合、长城人寿、林骏汽车、新华扬生物等30余家企业的50多名HR管理者及劳动关系管理者参与此次专题讲座。经过学习，大家对政策的了解加深了印象，提高了专业认识。
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2013年劳动关系春季大讲堂《员工入职管理》胜利开幕
2013-03-25
2013年3月15日，在汉口天门墩江汉区劳动局五楼会议室，武汉劳动争议网春季大讲堂《员工入职管理重难点分析与风险控制》拉开了2013年劳动关系四季大讲堂的序幕。劳动关系四季大讲堂是武汉劳动争议网的品牌课程，从员工入职、在职、离职及当年度的典型案例方面系列讲述人力资源管理的各环节要点及风险控制。 此次春季大讲堂之入职管理：实战派的劳动关系管理专员邹敏老师从招聘入职工作的重要性开题，从招聘流程管理及风险控制、录用环节的体检及Offer发放、入职手续及规章制度告之、劳动合同签订、试用期员工管理五个重点介绍了员工入职中的难点及风险防范*作中的要点。烽火、天然气公司、红人实业、武钢集团、
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热烈祝贺武汉仕达公司九周年年会取得圆满成功
2013-01-23
2013年1月18日晚上18：00，武汉仕达主题为"那些年我们一起走过"的九周年年会准时开场，感谢仕达的明日之星，感谢仕达亲友团花朵们带来的热情开场，将年会推向一个小高潮。 来自武汉仕达人力资源服务有限公司于文婷与湖北电台湖北之声的主持人刘飞，配合默契，妙语连珠，仕达公司总经理邹敏女士的上台致辞，令人倍感感动，仕达公司九周年的VCR，令人倍感振奋…… "那些年，我们一起享受缘分带给我们的欢乐，享受这段美好时光；那些年，我们一起敞开心扉，释放激情；那些年，我们一起跨困难而含笑，厉万险而凛然；那些年，我们一起不畏窘境，知难而进；九年的风风雨雨，我们一起走过，九年的耕耘收
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热烈祝贺武汉仕达人力资源获得“湖北省人力资源服务机构诚信考核优胜
2013-02-27
[推荐]关于湖北省人力资源服务机构诚信考核优胜单位的公示 各市、州、县人力资源和社会保障局，各人力资源服务机构： 为进一步加强我省人力资源市场管理，推动人力资源市场诚信体系建设。按照人社部《关于加强人力资源服务机构诚信体系建设的通知》（人社部发〔2012〕46号）和省人社厅《关于转发人力资源和社会保障部加强人力资源服务机构诚信体系建设的通知》（鄂人社发〔2012〕61号）