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2012年劳动关系大讲堂冬季圆满收官
2012-12-10
2012年12月7日下午，在武昌东湖开发区艳阳天酒家旅店光谷店会议厅，武汉劳动争议网2012年冬季大讲堂《2012年度湖北省劳动争议典型案例分析与处理技巧》圆满收官。 此次课程特邀湖北省劳动人事厅仲裁处邓济先处长为大家授课，邓济先处长以其在劳动仲裁代理及裁决方面十多年的经验，通过案例从裁决方的角度为大家展开另类视角，重新思考和解析劳动关系的和谐之道。最后邓处长与大家分享了和谐人际关系管理的四大禁忌：骄傲、妒忌、贪婪、拖延，提醒HR经理们劳资关系的关键还是不要太自我， 某连锁酒店王经理：“今天邓处的课程为我们揭开了劳动关系的新视角，也让我们知道如何在法庭上应诉更有胜算！也让我们知道
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《2013年十大典型劳动争议案件分析及处理技巧》全满落幕
2013-12-26
《2013年十大典型劳动争议案件分析及处理技巧》全满落幕 2013年12月20日下午，由我司与劳达咨询共同举办的“武汉劳动争议网冬季大讲堂”之《2013年十大典型劳动争议案件分析及处理技巧》在汉口梅园宾馆顺利落幕。来自金融、装备制造、快速消费品、汽车、房地产、通信、酒店、教育、医药、电子等行业近70名HR参加。 劳动争议案件败诉，不但给企业带来翻倍的经济损失，而且也给企业带来不良的社会影响，不但降低企业领导的管理威望，而且也降低了企业对广大在职员工的凝聚力和员工的工作积极性；如果处理不当，则可能引发集体争议。 此次王老师全面解读2013年十大典型劳动争议案件,通过一个