【仕达论坛】“中日企业穿越周期永续经营的大智慧”高峰论坛圆满落幕

2024-03-19

《心理学在人才管理中的应用》公益课程圆满结束！

2018-10-10

2018年7月6日，《心理学在人才管理中的应用》公益课程圆满结束！   本次课程由武汉市中小企业职业教育指导中心、武汉市创业天使导师团主办，武汉仕达人力资源服务有限公司承办。吸引了各企业管理人员及HR共180余名。     此次跟学员带来精彩课程分享的是刘志斌老师，刘老师是仕达人力首席职场心理导师，国家二级心理咨询师，全球6秒钟情商认证专家，中科院心理所在职心理学博士研究生，同时，刘老师更是被来自华为、腾讯、阿里巴巴等众多机构的学员誉为“幸福摆渡人”。     刘老师通过3个小时的课程，与我们分享了如何利用心理学更好的进行人力资源

武汉劳动争议网2011年春季大讲堂

2011-05-10

武汉劳动争议网2011年春季大讲堂      武汉劳动争议网2011年春季大讲堂 ——《招聘录用与入职流程风险防范》于2011年3月25日在武汉市武昌区珞瑜路531号水神客舍3号楼2楼多功能厅圆满举办。      主讲嘉宾：邹老师—EMBA                2009湖北省十佳人才官                绝对实战派劳动关系管理专家                  武汉仕达人力资源服务有限公司总经理                武汉市劳动争议仲裁委员会仲裁员资格  高级培训师                武汉劳动争议网www.

王一恒—《激活新中层 中层再启动》公开课

2012-07-12

公开课《激活新中层，中层再启动》 —部门经理五维角色的五心五力技能提升 2012年6月27日，由武汉劳达企业管理咨询有限公司携手武汉仕达人力资源服务有限公司共同举办的《激活新中层，中层再启动》的公开课在汉口解放大道的天安假日酒店成功举办。 本次课程由中层问题解决专家王一恒老师担任主讲。参课学员有中工武大设计院、凡谷电子、安踏等知名国有企业、上市公司的副总、部门经理等高、中层管理者。 课程当天，王一恒老师从变革中的企业外在形势讲起，点出企业中层重生自我的关键在于使自身的技能得到提升！接着老师从中层管理者的五维角色分析中层管理者的自我定位。并从五维角色导出要让上司放心之执行

劳动法专家与实战老师共同演绎《工资社保个税管理及用工成本筹划》

2013-05-21

《劳动合同法修正案》将于今年7月1日实施，随着国家劳动立法体系的逐步完善，企业用工成本（工资、社保、个税等）不断提高。企业利润又在于总营业额减去总成本费用的余额，要想获得更多利润，要么开源，要么节流！出于趋利心理，很多企业开始琢磨如何降低这些成本，但如果*作不当，虽然有些成本降低了，但是风险导致的违法成本也提高了。在国家法律不断完善的今天，我们到底该如何控制工资、社保、个税方面的风险呢？又该如何有效筹划企业用工成本呢？本次课程将与大家分享这些方面的经验教训。详情见武汉劳动争议网http://www.laborsos.cn   课程内容简介： 一、企业人工成本内容分析

《劳务派遣暂行规定解读与应对》高峰论坛圆满落幕

2014-04-16

2014年4月11日武汉仕达人力资源服务有限公司举办的《劳务派遣暂行规定解读与应对》高峰论坛汉口圆满落幕。此次分享授课的是李天国博士和聂有诚总经理，两位结合自身劳务派遣多年研究成果和实*中的丰富经验，为来自各企业70多名人力资源管理者们带来了分享。     本次课程的特邀主持人武汉仕达人力资源服务有限公司总经理邹敏进行了开场，仕达公司2004年成立以来，一直关注于劳务派遣领域研究,《劳务派遣暂行规定》3月1日正式实施。为了更好地解读“暂行规定”、引导广大用人/用工单位管理人员及相关法律服务人员做好应对及调整，特邀请南北大师共话应对策略！     上午李博士就于劳务派遣法律政策体系理