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“仕达人力”湖北群联盟人力资源管理精英年会圆满落幕
2014-01-06
2014年1月5日下午,“仕达人力”2014年湖北群联盟人力资源管理精英年会”在武汉光谷圆满落幕。来自湖北各群近百名人力资源管理者们相聚于此。 年会由湖北省十佳人才官、湖北省十佳培训师、武汉仕达人力资源服务有限公司总经理邹敏女士就主题《年终奖、个税与用工成本筹划》进行了分享，为时至年终的HR们就年终奖和年底双薪问题，通过实际案例分享企业如何合理合法筹划用工成本，如何保障员工最大权利合理避税等问题给出了思路和建议，课下大家纷纷表示很实用、有收获。同时太和的师顾问和某上市公司人力资源总监李女士就《2013年武汉薪酬变化和员工调查在企业管理中的应用》和《人力资源工作价值》也进行了交
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仕达系列内训之“在职业生涯遇见更幸福的自己”
2015-02-09
2015年第一场，仕达系列内训之“在职业生涯遇见更幸福的自己”，感谢来自深圳的刘志斌老师分享了自己对国际国内人力资源行业的洞察，带领我们穿越了万里来到英国、日本，同时用智慧的语言与真实的案例让我们理解了职场幸福的真正含义，提高了我们的眼界，开阔了我们的思维，丰富了我们的职业生涯！感谢仕达对公司每一位员工幸福感的关心和关怀，期待下次的培训!
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2012年劳动关系大讲堂冬季圆满收官
2012-12-10
2012年12月7日下午，在武昌东湖开发区艳阳天酒家旅店光谷店会议厅，武汉劳动争议网2012年冬季大讲堂《2012年度湖北省劳动争议典型案例分析与处理技巧》圆满收官。 此次课程特邀湖北省劳动人事厅仲裁处邓济先处长为大家授课，邓济先处长以其在劳动仲裁代理及裁决方面十多年的经验，通过案例从裁决方的角度为大家展开另类视角，重新思考和解析劳动关系的和谐之道。最后邓处长与大家分享了和谐人际关系管理的四大禁忌：骄傲、妒忌、贪婪、拖延，提醒HR经理们劳资关系的关键还是不要太自我， 某连锁酒店王经理：“今天邓处的课程为我们揭开了劳动关系的新视角，也让我们知道如何在法庭上应诉更有胜算！也让我们知道
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《2013年十大典型劳动争议案件分析及处理技巧》全满落幕
2013-12-26
《2013年十大典型劳动争议案件分析及处理技巧》全满落幕 2013年12月20日下午，由我司与劳达咨询共同举办的“武汉劳动争议网冬季大讲堂”之《2013年十大典型劳动争议案件分析及处理技巧》在汉口梅园宾馆顺利落幕。来自金融、装备制造、快速消费品、汽车、房地产、通信、酒店、教育、医药、电子等行业近70名HR参加。 劳动争议案件败诉，不但给企业带来翻倍的经济损失，而且也给企业带来不良的社会影响，不但降低企业领导的管理威望，而且也降低了企业对广大在职员工的凝聚力和员工的工作积极性；如果处理不当，则可能引发集体争议。 此次王老师全面解读2013年十大典型劳动争议案件,通过一个