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《劳动关系培训师/咨询师》定向人才培养黄埔一期班纪实报道
2014-04-29

人生因梦想而精彩,梦想因拼搏而绚烂     2014年4月27日由武汉仕达人力资源服务有限公司和武汉劳达企业管理咨询有限公司共同举办的《劳动关系培训师/咨询师》之《新规定及劳动关系管理实务》课程在梅园宾馆圆满结束。     此次培训课程由湖北省十佳人才官、湖北省十佳培训师、武汉仕达人力资源服务有限公司总经理邹敏女士就主题《新规定及劳动关系管理实务》进行了分享.邹老师从劳动合同法总则、具体条款、附则等方面进行了理论知识的讲解,结合实战案例进行剖析,分享给学员如何合理合法运用《劳动合同法》,如何保障用工单位最大权利,合理减少用工成本及风险控制等问题给出了思路和建议,让学员有了更清晰的认

《员工入职管理与风险控制》公益课于上周五成功举办
2017-03-08

好2017年3月24日下午13:30,由武汉市中小企业职业教育指导中心、武汉市创业天使导师团和武汉市全民创业服务指导中心主办,武汉仕达人力资源服务有限公司承办的“《员工入职管理与风险控制》”公益课程在汉口循礼门青少年宫成功举办,近100名中小微企业管理人员前来参课。     此次公益课程主讲老师刘凯是仕达人力特约讲师、人事法务师、高级企业培训师、人力资源管理师、2014-2015年处理劳动争议案件70多起。同时帮助企业降低用工风险,节约近百万成本,资深劳动关系管理实战专家。     刘凯老师在开场时说,员工招聘选拔、入职管理是HR最基本的职能之一,如何通过各种招聘选

《心理学在人才管理中的应用》公益课程圆满结束!
2018-10-10

2018年7月6日,《心理学在人才管理中的应用》公益课程圆满结束!   本次课程由武汉市中小企业职业教育指导中心、武汉市创业天使导师团主办,武汉仕达人力资源服务有限公司承办。吸引了各企业管理人员及HR共180余名。     此次跟学员带来精彩课程分享的是刘志斌老师,刘老师是仕达人力首席职场心理导师,国家二级心理咨询师,全球6秒钟情商认证专家,中科院心理所在职心理学博士研究生,同时,刘老师更是被来自华为、腾讯、阿里巴巴等众多机构的学员誉为“幸福摆渡人”。     刘老师通过3个小时的课程,与我们分享了如何利用心理学更好的进行人力资源

武汉劳动争议网2011年春季大讲堂
2011-05-10

武汉劳动争议网2011年春季大讲堂      武汉劳动争议网2011年春季大讲堂 ——《招聘录用与入职流程风险防范》于2011年3月25日在武汉市武昌区珞瑜路531号水神客舍3号楼2楼多功能厅圆满举办。      主讲嘉宾:邹老师—EMBA                2009湖北省十佳人才官                绝对实战派劳动关系管理专家                  武汉仕达人力资源服务有限公司总经理                武汉市劳动争议仲裁委员会仲裁员资格  高级培训师                武汉劳动争议网www.

王一恒—《激活新中层 中层再启动》公开课
2012-07-12

公开课《激活新中层,中层再启动》 —部门经理五维角色的五心五力技能提升 2012年6月27日,由武汉劳达企业管理咨询有限公司携手武汉仕达人力资源服务有限公司共同举办的《激活新中层,中层再启动》的公开课在汉口解放大道的天安假日酒店成功举办。 本次课程由中层问题解决专家王一恒老师担任主讲。参课学员有中工武大设计院、凡谷电子、安踏等知名国有企业、上市公司的副总、部门经理等高、中层管理者。 课程当天,王一恒老师从变革中的企业外在形势讲起,点出企业中层重生自我的关键在于使自身的技能得到提升!接着老师从中层管理者的五维角色分析中层管理者的自我定位。并从五维角色导出要让上司放心之执行

劳动法专家与实战老师共同演绎《工资社保个税管理及用工成本筹划》
2013-05-21

《劳动合同法修正案》将于今年7月1日实施,随着国家劳动立法体系的逐步完善,企业用工成本(工资、社保、个税等)不断提高。企业利润又在于总营业额减去总成本费用的余额,要想获得更多利润,要么开源,要么节流!出于趋利心理,很多企业开始琢磨如何降低这些成本,但如果*作不当,虽然有些成本降低了,但是风险导致的违法成本也提高了。在国家法律不断完善的今天,我们到底该如何控制工资、社保、个税方面的风险呢?又该如何有效筹划企业用工成本呢?本次课程将与大家分享这些方面的经验教训。详情见武汉劳动争议网http://www.laborsos.cn   课程内容简介: 一、企业人工成本内容分析