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薪酬设计与绩效考核中的法律风险控制》课程成功举办
2012-10-31
武汉劳动争议网 《薪酬设计与绩效考核中的法律风险控制》课程圆满结束 2012年10月27日，武汉劳动争议网《薪酬设计与绩效考核中的法律风险控制》在华美达天禄宾馆圆满结束。特步、圣泽、唐人医药、水蓝郡物业、武新电气、捷富凯、蒙牛、地质大学后勤服务中心等近三十位HR经理及薪酬专员参加了此次课程。 上午9：00，课程在某电气的实际案例中引入主题。并从客户需求提出、挖掘真实需求，从员工访谈到诊断方案、方案试运行及实施，最后到项目的总结分享了整个项目的前因后果。在项目分享的过程跟大家分享了薪酬与绩效考核方案的整体规划思路，案例分享中穿插了宽带薪酬、薪点薪
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武汉某电力成套设备公司培训圆满结束
2013-09-23
为加强团队建设，促进团队和谐默契、友好帮衬并进一步带动整个企业的发展，2013年9月16日至17日，由我司在汉为武汉某电力成套设备公司进行为期两天的培训。 课上老师就该企业目前的实际情况列出了各自所面临的问题以及其对应的解决方案。大家畅所欲言，同时，现场氛围十分活跃。多项互动的展开以及有效的奖惩措施，一度使学员们的热情达到高潮。听完老师的专业分析与判断后，大家就“高绩效团队建设”各自发表自己的意向，表示会尽力推进所处位置的工作，并希望在整个企业的共同努力下将企业建设的更和谐，更美好。 课后，各学员还纷纷刊写了培训分享，就这次为期两天的培训做出自己的总结，
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武汉劳动争议网2011年冬季大讲堂
2011-12-27
武汉劳动争议网2011年冬季大讲堂 《2011年度劳动争议案例分析及处理技巧》 冬季大讲堂课程安排及邀请嘉宾： 课程主办单位：武汉劳达企业管理咨询有限公司 课程协办单位：武汉仕达人力资源服务有限公司 课程开课时间：2011年12月21日 课程主题：武汉劳动争议网2011年冬季大讲堂 &nb
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热烈祝贺武汉劳动争议网“秋季大讲堂”圆满成功！
2012-09-10
2012年劳动关系大讲堂秋季丰盛启动 2012年8月31日，《2012劳动关系春季大讲堂：员工关系管理之离职管理》在华美达天禄宾馆丰盛启动。神丹、特步、、华联超市、法里奥车灯、森六汽车、龙净环保、中工武大设计院、湖北省交通规划院、武汉外商投资公司、东湖高新集团、万商白马、华源抄表、地大后勤保障物业处马应龙大药房等九十多家企业HR经理及劳动关系主管参与了此次培训。 照常在下午两点，课程正式开始，邹老师把刚刚参加的人力资源外包高峰会议的新趋势变化与大家做了分享，接着以员工离职是因为心情及薪情带入做员工关系离职管理就是做好劳动合同的解除和终止管理，以现实生
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武汉劳动争议网“模拟仲裁庭”公开课圆满结束
2013-09-02
“模拟仲裁庭”公开课圆满结束 2013年8月30日上午9点，劳动关系之“模拟仲裁庭”在汉口梅园宾馆拉开了帷幕。本次的“模拟仲裁庭”由武汉劳动争议网/武汉劳达企业管理咨询有限公司、武汉仕达人力资源服务有限公司联合举办。来自湖北法雷奥车灯有限公司、安世亚太、武汉森六汽车配件有限公司、武汉汉光公路运输有限公司等企业的人力资源部经理参加了此次活动。 本次活动邀请了湖北省十佳人才官、湖北省十佳培训师、高级经济师、武汉仕达人力资源服务有限公司总经理，武汉劳动争议网创始人邹敏老师担任本次会议的主讲人。 与以往的课程形式不同在于，本次活动颠覆传统讲授培训模式，“他讲你听一去不
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《2012年人才招聘形势预测与应对策略》研讨会
2011-11-29
武汉仕达人力资源服务有限公司举办 《2012年人才招聘形势预测与应对策略》研讨会！ 2011年11月25日，由武汉仕达人力资源服务有限公司举办的以“人才招聘形式预测与应对策略”为主题的研讨会，在武汉市江汉区劳动局顺利召开，感谢武汉市江汉区劳动局的大力支持。本次会议邀请了众多来自国营企业、制造业、金融行业、消费品行业、等知名企业人力资源总监及行业精英，共同分享各企业全新的招聘、选才、入职管理的新思路、新方法，针对于各大企业“难招亦难留&rdq