2012年12月7日下午，在武昌东湖开发区艳阳天酒家旅店光谷店会议厅，武汉劳动争议网2012年冬季大讲堂《2012年度湖北省劳动争议典型案例分析与处理技巧》圆满收官。

此次课程特邀湖北省劳动人事厅仲裁处邓济先处长为大家授课，邓济先处长以其在劳动仲裁代理及裁决方面十多年的经验，通过案例从裁决方的角度为大家展开另类视角，重新思考和解析劳动关系的和谐之道。最后邓处长与大家分享了和谐人际关系管理的四大禁忌：骄傲、妒忌、贪婪、拖延，提醒HR经理们劳资关系的关键还是不要太自我，

某连锁酒店王经理：“今天邓处的课程为我们揭开了劳动关系的新视角，也让我们知道如何在法庭上应诉更有胜算！也让我们知道了如何治病于未病之时！”

某连锁药店徐经理：“今年经过四季大讲堂，已经储备了很多的劳动法律法规的相关知识要点了，今天的课程案例的分享让我们对争议发生后的的处理有了融会贯通，劳动争议网今年的课程设计脉落对我们打了一个很好的基础！期待明年的模拟法庭！”

某集团公司人力资源宗经理：“今天的课程实战性很强，非常好！知道以后劳动争议网针对我们这些有基础的朋友也有了实战版的劳动关系2.0版的模拟法庭，非常好，非常期待！希望以后劳动争议网的培训越办越好！”

某电器公司综合部经理吴经理：“今天的课程之前我们公司都一直有借外脑找顾问的概念，今天上了课，知道了劳动争议网的专家团队，从老师到工作人员，你们还有三位一体的顾问团，我知道以后人力资源管理和劳动关系处理方面该找谁了！劳动争议网一定是我们的第一选择！期待以后的合作！