2014年4月11日武汉仕达人力资源服务有限公司举办的《劳务派遣暂行规定解读与应对》高峰论坛汉口圆满落幕。此次分享授课的是李天国博士和聂有诚总经理，两位结合自身劳务派遣多年研究成果和实*中的丰富经验，为来自各企业70多名人力资源管理者们带来了分享。

    本次课程的特邀主持人武汉仕达人力资源服务有限公司总经理邹敏进行了开场，仕达公司2004年成立以来，一直关注于劳务派遣领域研究,《劳务派遣暂行规定》3月1日正式实施。为了更好地解读“暂行规定”、引导广大用人/用工单位管理人员及相关法律服务人员做好应对及调整，特邀请南北大师共话应对策略！

    上午李博士就于劳务派遣法律政策体系理论知识分析，条文逐一解读—理解。并且系统梳理企业用工形式，规制派遣的变化趋势,应对方式存在的问题及风险分析，趋势预测与讨论进行了深入剖析。

    下午聂总针对提炼典型案例并深入分析，结合疑难解答的方式组织教学。在轻松愉悦的氛围中详细阐述劳务派遣暂行规定针对用工单位实*指引，就劳动合同管理技巧、法律风险及规范应用、劳务派遣协议及双方权利义务等内容进行了应对剖析。

    在一天培训课程结束后，学员们纷纷表示，通过深入了解劳务派遣暂行规定，学习到用工单位应对技巧和变化趋势，更重要的是通过学习和指导，开阔了知识，拓展了思维，为企业人力资源管理者们在劳务派遣工作中提供新的思路和应对方法。