2016年11月17日，由武汉市创业天使导师团、武汉市全民创业服务指导中心、武汉创业服务联盟主办，武汉仕达人力资源服务有限公司承办的《企业如何选人、育人、用人》培训在梅园宾馆成功举办。
培训特邀法学学士 EMBA、企业人力资源管理师、高级经济师 高级培训师、2009湖北省十佳人才官、2012湖北省十佳培训师、武汉仕达人力资源服务有限公司总经理、武汉劳动争议网www.laborsos.cn创始人邹敏担任主讲嘉宾，200余名企业人力资源管理人员、总监、经理参加活动。
培训现场
课程总结
满满一下午的课程，邹老师用极具感染力的话语给在场学员讲述了人才是一个企业的核心竞争力。记得乔布斯曾经说过一句话：“我过去常常认为一位出色的人才能顶两名平庸的员工，现在我认为能顶50名。”日本经营之神稻盛和夫先生也曾讲过他觉得企业最应该做的是让员工愉快、幸福的工作，从而来带动企业发展，最后回馈社会。这些观点和邹老师的想法是一致的，邹老师现场还教了大家很多选人的技巧，比如性格色彩测试，面试24问等等。
知道怎么选，还得知道怎么用？邹老师现场播放了一段乔家大院里马旬就职的视频，疑人不用，用人不疑也是乔家生意能做到那么大的原因之一。关于用人邹老师也教了大家一些小技巧，大家都表示受益匪浅，而且积极和老师互动，现场气氛来到了高潮。
课程结束后，大家也很认真的填写了满意度调查表，对于大家的意见，我们会好好改进的。一切只是为了更好的服务大众。
