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武汉劳动争议网2012年秋季大讲堂
时间:2012-07-30发布:本站编辑
武汉劳动争议网2012年秋季大讲堂
                               ——《员工离职管理与风险控制》
邀 请 函
您的企业在《新劳动合同法》下是否面临请神容易、送神难的境况?员工频频跳槽,引发大量劳动争议,由于对员工跳槽管理不当导致企业在劳动仲裁、诉讼中败诉的风险现实的摆在HR的面前,作为专业人力资源管理者,当您遇到仲裁案件,您将如何处理?不能达到要求的员工必然要被淘汰。管理跳槽员工和辞退、裁减员工是人力资源经理必须处理,又是最难处理的工作。管理跳槽员工、辞退员工时处理不当,很容易引发劳动纠纷甚至对簿公堂,甚至对公司正常营运产生深远的影响……
且听武汉实战派员工关系管理专家--老师将围绕以下内容详细与您分享员工关系离职管理与风险防控的重点。
详情见武汉劳动争议网http://www.laborsos.cn ……
◆ 员工离职管理
1、员工离职管理的两大类型:合同解除与终止
2、离职管理中的审慎原则:好合好散、清楚界限
◆ 合同解除过程中的常见风险及控制
1、员工跳槽管理及风险防范
2、过失性解除中的常见风险与防范:违纪员工、失职员工、兼职员工、虚假入职等
3、非过失性解除中的常见风险与防范:医疗期满员工、不胜任员工、经济性裁员等
4、合同解除的*作流程
◆ 合同终止过程中的常见风险及控制
1、终止也是一种辞退方式
2、终止管理的正确*作流程
3、特殊员工的终止实务—三期女员工、长病假员工、工伤员工、特殊劳动关系员工等
◆ 经济补偿金、赔偿金与违约金
 
主讲嘉宾:邹老师—EMBA2009湖北省十佳人才官
绝对实战派劳动关系管理专家
武汉仕达人力资源服务有限公司总经理
                  武汉市劳动争议仲裁委员会仲裁员资格 高级培训师
                  武汉劳动争议网www.laborsos.cn创始人、首席顾问
时    间:2012年8月31日(周五) 下午13:3017:00
地    点:武汉市江汉区青年路3号天禄宾馆4楼1号会议室(面对华美达天禄酒店左)
费    用:200元/人(春夏秋冬四季大讲堂打包价:500元/人/年)
参会对象:各单位总经理、HR管理者及员工关系负责人、工会成员等
全国统一免费服务电话:400-600-2857
敬请期待:武汉劳动争议网 冬季大讲堂-2012年劳动争议典型案例分析及处理技巧 (12月)
参会回执表(填写后传真至59502677或回复邮件)
    我单位共 ___ 人确定报名参加2012 831 日举办的《员工离职管理与风险控制》培训
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公开课《薪酬设计与绩效管理中的法律风险防范与控制》(11月)
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2012冬季大讲堂-全年劳动争议典型案例分享          (12月)
2013年春季大讲堂-员工入职管理                    (03月)
2013年夏季大讲堂-员工在职管理                    (05月)
联系人:程小姐/59881235  18995648992     何小姐 /59881234 18627750710
注:全程谢绝录音、录像、广告、拍照,谢谢合作!

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